如何看待“职场酒文化”？

　　“职场酒文化”，一句话污染了三个词。污染了职场，饭桌上并不是职场，职场是讲工作的地方饭桌上从来都不讲工作。污染了酒，开心快乐地喝才是酒，被强迫着喝的都不是酒而是一种服从性测试的工具。污染了文化，值得发扬传播的才是文化，不值得发扬的应该叫糟粕。借着职场的名义进行服从性命令的压迫行为是糟粕，有什么脸面称作职场酒文化？

　　以上应该是很多人的一种共识，特别是前段时间阿里巴巴发生的让人愤怒的事情，职场上的“酒文化”，还有那些“破冰文化”，或者是某些地区的“闹洞房”文化一样，就是披着文化外衣的耍流氓。

　　文化说到底，是要传播和发扬的。

　　“职场酒文化”（用这样的词，都感觉污染了屏幕）起初只是部分领导喜欢喝酒，于是下属或客户为了拉拢关系，就只能借助酒桌去完成某种公开场合没办法直接进行的交易。两杯酒下肚，不管是真醉假醉，真喝多了，还是假喝多了，很多明面上没办法直说的话，没办法摆在台面上的规矩就可以接着“酒劲儿”去做了，好多人把这叫做“借酒遮脸”。反正事后如果出了问题，也可以装作喝多了，啥也不知道。酒后吐真言嘛！

　　酒桌上更多的是一种默契，觉得你给的到位了，很多之前办不了的事也就都可以办了。

　　领导在酒桌上逼不能喝酒的人去喝酒，逼下属喝多了出丑，主要还是权力心理在作祟，要试探自己的下属足不足够忠诚，是不是一条肯为自己干一切事儿的好狗。你连当着这几个人的面多喝酒，出点丑都不愿意，还怎么可能为了我干那些脸都不要了的肮脏事儿呢？

　　于是这种职场上的喝酒，成了彻彻底底的媚俗媚上跪舔领导和权力。

　　很多时候，坊间流传的话，让人放弃了思考，变成了盲目的传播者。譬如：“感情深一口闷，感情浅舔一舔。宁可胃上烂个洞，不叫感情裂条缝”、“酒是粮食精越喝越年轻 ”、女士劝酒：“激动的心，颤抖的手，我给领导倒杯酒，领导不喝嫌我丑”、女士和领导碰杯：“领导在上我在下，您说来几下来几下”......类似这样的劝酒词，很多人把他奉为文化，这充其量就是一种助兴表演。

　　所谓的酒文化，是在酒桌上被所有人默认和接受的一种有内涵的行酒令，只为喝酒助兴。可以是对诗、划拳、猜谜，也可以是品鉴名酒，细说历史，名人轶事、时下风韵夸夸其谈等等，无伤大雅，高兴就多喝点，不高兴就少喝点，大家只为喝酒，不为别的。

　　酒很单纯，跟酒有关的人和事复杂。酒桌上的一些座次要求，互相之间的礼让，认知提升的交流是可以进行的，把那些繁文缛节当成文化，再通过酒达到一些小目的，是卑鄙的勾当，非要跟文化扯在一起，那就是挂羊头卖狗肉。

　　酒这东西，实际喝的是心，贵在推杯换盏之间，贵在三巡五味之间，贵在情感交流之间，贵在尽在不言之间，贵在心灵碰撞之间，贵在孤寂无助之间。酒，恨你恨不起，爱你爱不够，酒是美的水，水是酒的心，心是酒的屋，丢不下忘不了，才下舌尖，又上心头。
　　作者：爱喝酒的扫地僧